●李萍芬

2018年5月，按照相关要求，各单位离退休干部党员达到3人以上的均单独建立离退休干部党支部。机关工委支部只有五人，其中两人居住外地，一人重病无法外出，党内组织生活该怎么开展？这是一个难题，也是摆在10多个类似情况的离退休干部党支部面前的一道难题，大家都在期待一个破解难题的答案。在市委组织部和市离退休干部党工委的指导下，机关工委、宣传部等多个支部积极响应，采取“支部+支部”的形式成立“支部联盟”。两年来，我们不断创新学习活动方式，有效激发小微支部党建活力，取得了三方面的成效。

一是党建联抓，小微支部“聚起来”。“支部联盟”以“抱团发展”为目标，在保持老同志原有党组织隶属关系不变的基础上，按照自愿原则，采取“支部+支部”的方式，将十多个人数少、力量弱、活动难开展的小支部凝聚起来，集中开展学习活动，共同破解党建“短板瓶颈”，30多名老党员实现了组织生活正常化。“支部联盟”的成立有效促进了联盟党支部组织生活制度化、规范化、实效化，确保全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。

二是活动联办，小微支部“动起来”。采取离退休干部党工委协调统筹、成员支部具体负责、党员积极参与的方式，按照“7+5”组织生活制度，制定学习活动计划，每月集中开展1次主题党日活动，形成了“规定动作不走样，自选动作有特色”的组织生活新局面。主题党日活动中重温入党誓词和政治理论学习常规不变，其他则根据主题开展观看影视、讨论交流、专题宣讲、经典诵读、参观调研等特色“自选动作”。截至目前，“支部联盟”已开展“弘扬宪法精神”“和谐和美新农村·宜居宜游新家园”“看变化、赞发展、谈初心、感党恩”等主题的20余次主题党日活动，老同志们既谈体会、说感想，又建真言、献良策，为全市经济社会发展贡献智慧和力量，更加坚定爱党、忧党、兴党、护党的忠实信念。

三是建立机制，小微支部“活起来”。建立信息互动机制，线下开展活动，线上建立联盟微信群，及时发布活动信息、联盟动态、学习资讯等内容，实现资源共享、信息互动。建立轮值负责主持机制，每月确定1个联盟成员支部主持活动，其他成员支部积极参与，密切配合，形成合力，真正使小支部凝聚起大能量，极大增强小支部的工作活力，激发老同志们的政治热情。建立督查考核机制，“支部联盟”每年开展年终支部工作述职和党员评议会议，党工委将活动开展情况纳入年终党建目标责任考核范畴，确保活动取得实效、不走过场。

现如今，“支部联盟”活动已经成为众多老党员们的月度期待，老同志在活动中进一步增强了对党组织的归属感、幸福感。今后，“支部联盟”将进一步抓实、搞活，焕发更大的生机与活力！

（作者系嘉峪关市离退休干部党支部“支部联盟”代表）